Zoek jij in deze tijden een flexibeler organisatie met beter inzetbare medewerkers? De coronacrisis schudt veel organisaties flink op. Verantwoordelijke werkgevers brengen de arbeidsmobiliteit op gang. Aan HR de taak om met (interne) arbeidsmobiliteit de mensen én de organisatie te bewegen naar nieuw perspectief.
Het online congres van de HR Academy ‘Arbeidsmobiliteit in tijden van corona’ geeft gebundelde kennis en praktijkervaring van vakgenoten en experts. Het geeft nieuwe inzichten en slimme oplossingen voor vragen als: Hoe organiseer én stimuleer je arbeidsmobiliteit. hoe stoom je mensen klaar voor een nieuwe stap door bij- en omscholing of hoe schakel je passende netwerken in om medewerkers buiten de organisatie aan het werk te helpen?
Het programma beslaat een ochtend met verschillende keynotes, break-out sessies en een interactieve rondetafel. Omdat het congres volledig online is, kun je bovendien de keuzesessies die je niet hebt bijgewoond, achteraf allemaal on demand terugkijken! Ook is er in het programma ruime gelegenheid om online te netwerken met vakgenoten. Een greep uit het programma:
Organiseren van arbeidsmobiliteit in uw organisatie
Draagvlak creëren voor arbeidsmobiliteit
Inzetbaarheid vergroten via reskilling en jobcrafting
Interne talentpools opbouwen
Medewerkers voorbereiden op een baan buiten de organisatie
Optimaal gebruik maken van mobiliteitsnetwerken
Wat neem je mee uit dit online congres?
Je krijgt inzicht in de impact van de coronacrisis op arbeidsmobiliteit en de inzetbaarheid van medewerkers.
Je weet hoe je arbeidsmobiliteit organiseert en hoe je daarbij slim gebruik kunt maken van mobiliteitsnetwerken.
Je krijgt input van collega’s die hier al mee aan de slag zijn gegaan.
Je weet welke middelen je kunt inzetten om de inzetbaarheid van medewerkers te vergroten.
Je weet hoe je door optimale communicatie draagvlak creëert bij medewerkers.
